El concepto de comunicación

Telecom


. Importancia de la comunicación en la organización
El término" comunicación" se utiliza de diferentes maneras. Por ejemplo, podemos hablar de la ingeniería, el transporte, la información y las comunicaciones como medio o formas de comunicación. En este sentido, los malentendidos regulares que conducir a una interpretación y comprensión incorrecta
En la comunicación entendida ampliamente la comunicación, la transmisión de información de una persona a otra, en un contexto organizacional el término" comunicación" es considerado como un proceso (comunicación -. Es la comunicación entre las personas :. intercambio de ideas, pensamientos, intenciones, sentimientos, información) y el objeto (un conjunto de medios técnicos para garantizar el proceso de transmisión de información)
ayuda Buenas comunicaciones para garantizar la eficacia de la organización. Dicen que si la organización es eficaz en la comunicación, es eficaz en todas las demás actividades. Las comunicaciones deben ser tales que la gestión de la empresa, la compañía contaba con información objetiva en el momento adecuado y en una forma conveniente para la toma de decisiones. Así que, en última instancia, aplicada a los problemas de la teoría de la organización, la más importante es el proceso de comunicación
Comunicación -.. Es un proceso de transferencia de información y comunicación entre las personas o grupos en forma de comunicación oral y escrita, el lenguaje corporal y los parámetros de voz
Comunicación - es una de las condiciones necesarias de la vida humana en la sociedad, y las habilidades de comunicación - una de las características más importantes del sistema, el éxito concomitante. En virtud de las habilidades de comunicación en los grupos sociales a entender la capacidad de comunicarse, la sociabilidad, la capacidad de trabajar juntos. En la tecnología de la información, las habilidades de comunicación -. Una compatibilidad de los diferentes tipos de sistemas de transmisión de datos
En cuanto a la organización específica (empresa) pueden ser referidos como la comunicación externa y la interna
Comunicación externa -. La comunicación con el mundo se encuentra fuera de su organización es la comunicación entre la organización y el ambiente externo. El problema de la comunicación externa - para satisfacer las necesidades de información de la organización, para establecer relaciones con las autoridades públicas, el público, los proveedores, los clientes.. Con la ayuda de la comunicación externa está formado y apoyado por la imagen de la empresa
interna o intra, comunicación (entre las unidades, las unidades de comunicación dentro de los niveles de producción y la gestión, la comunicación interpersonal, la comunicación informal) aparecen como parte de las actividades industriales y económicas: la comunicación entre departamentos informes de la venta o declaraciones de control de inventario, etc. La comunicación dentro de la organización incluye la enseñanza, la información, la formación, el método de gestión de llamadas. El objetivo más importante de la comunicación interna en la organización - la creación entre los empleados apoyan los objetivos y políticas de la organización. Con la ayuda de comunicación empleados reciben el conocimiento y la motivación necesarias para convertirse en los mejores defensores y divulgadores de los planes de la compañía. Por lo tanto, la comunicación - se trata de una herramienta de organización importante y un requisito previo para el desarrollo e implementación de políticas corporativas efectiva
flujo comunicativo se puede mover alrededor en las direcciones horizontal y vertical.. La comunicación dentro de la organización son: descendentes y ascendentes niveles de comunicación vertical, la comunicación horizontal, la comunicación entre directivos y subordinados, la comunicac...


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