Gestión de los procesos de formación y distribución de beneficios

Finanzas


Contenido Introducción
1. Aspectos teóricos de la formación y distribución de beneficios en la entidad Beneficio económico organización 1.1, sus tipos y funciones 1.2 El orden de formación y distribución de beneficios restantes a disposición de la empresa 1.3 Gestión de la formación y distribución de lucro 2. Aspectos prácticos del análisis de la formación y la distribución de los beneficios de" AUTO KAM" 2.1 Análisis de la dinámica, la composición y la estructura de la organización sin fines de 2.2 Evaluación de la formación de lucro 2.3 Análisis del uso y distribución de lucro 3. Mejorar la gestión de los procesos de formación y distribución de lucro Conclusión Lista de fuentes utilizadas y literatura

Introducción En las condiciones actuales, el propósito de la empresa es obtener beneficios. El beneficio es la principal fuente de recursos financieros de la empresa. Su magnitud determina en gran medida las perspectivas de desarrollo económico, la posibilidad de aumentar el volumen de la actividad económica. Beneficio crea interés de los empresarios y los agentes económicos en la mejora de diversos aspectos de sus actividades. El beneficio es el criterio de la eficiencia económica de la actividad económica, es de los principales indicadores de resultado en el cálculo de la eficiencia de la utilización de todo tipo de recursos económicos de la empresa. Por último, una fuente importante de la formación de los ingresos de una parte rentable de los presupuestos de todos los niveles, como parte de su retirada de las empresas en forma de impuestos. La compañía planea poseer (en base a los contratos celebrados con los consumidores y los proveedores de recursos materiales) para las operaciones y determina las perspectivas de desarrollo, basado en la demanda de los productos y la necesidad de un desarrollo industrial y social. Mecanismo de formación de la competencia feroz, la inestabilidad de la situación del mercado, ya había puesto antes de la necesidad de un uso eficaz de sus recursos internos disponibles, por un lado, y por otro, de una manera oportuna para responder a las cambiantes condiciones externas, que incluyen el sistema financiero y el crédito, la política tributaria del Estado, el mecanismo la fijación de precios, las condiciones del mercado, las relaciones con proveedores y clientes. Debido a estas razones, y cambiar la dirección de las actividades de análisis. En las condiciones modernas de formación del tema, el uso y la distribución de beneficios es muy importante porque afecta a la estabilidad financiera de la compañía. El beneficio es la fuente del presupuesto, un estímulo para los productos personalizados, la ampliación de la gama. Y lo más importante, es la base del desarrollo económico del estado. El objeto de trabajo del curso de estudio es de" Kam-Auto". El tema del trabajo del curso es estudiar el proceso de formación y distribución de lucro. El propósito del trabajo del curso es estudiar los aspectos teóricos y prácticos de la gestión de los procesos de formación y distribución de lucro. Sobre la base de los objetivos definidos en los siguientes objetivos: - para determinar el contenido económico de las ganancias, considere sus especies;- Estudiar la formación y distribución de beneficios de la empresa;- Analizar la formación y distribución de beneficios" Kam-car";- Hacer recomendaciones para mejorar el proceso de formación y distribución de lucro. Curso consta de una introducción, cuerpo principal, conclusiones y sugerencias, lista de referencias y bibliografía. En el primer capítulo de la obra curso examina los aspectos teóricos de la formación y distribución de beneficios. En particular, para determinar la esencia económica de lucro, sus tipos, estudiaron la formación, uso y distribución de los beneficios restantes a disposición de la empresa, la forma de gestionar los procesos de formación y distribu...


page 1-of-15 | >> Next