La mejora de la organización y la remuneración en los cultivos SEC Rassohinsky

Botánica y casas rurales en el


Ministerio de Agricultura FEDERAL ESTATAL INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Omsk Estado Departamento Universidad Agraria: Instituto de Economía y Finanzas Departamento: Economía y Gestión de la agricultura Función de producción: 060.900" Economía y Gestión de la Producción Agropecuaria" Especialización: Organización de la producción de 060.915, contabilidad y finanzas en el sector agrícola
final de clasificación funciona Asunto" Mejora de la compensación y beneficios de los cultivos SEC Rassohinsky Región Novovarshavsky Omsk »
- DHB.. 2008

trabajo Resumen calificación final 79 seg, 25 pestaña, lista de referencias incluye 18 artículos. " La mejora de la organización y pagar en cultivos SEC Rassohinsky Región Novovarshavsky Omsk" . CULTIVOS, ORGANIZACIÓN, la productividad y los costes laborales, la mejora. El objeto del estudio es que la SEC . Rassohinsky Propósito - para mejorar la eficiencia de la producción de cultivos. El artículo presenta una revisión analítica de la literatura, los aspectos teóricos básicos de la organización de los colectivos laborales. Hecho DAFO - análisis de una empresa, se presentan datos sobre la composición de la tierra, el trabajo, la organización y la actividad económica. Propuestas para mejorar la organización de los colectivos laborales y sus actividades; determinado por su composición y número de empleados. Recomendado: la tecnología de streaming en la siembra, la cosecha compleja, más perfecto sistema de remuneración. La aplicación de las medidas propuestas aseguren el crecimiento de la productividad del trabajo en un 10,5%; vínculos con cualquier rendimiento tendrán un ingreso garantizado y recompensas materiales al final del año sobre el ingreso neto nominal.

Contenido Introducción Analítica revisión de la literatura Breve descripción de la SEC" Rassohinsky" Entender las características económicas de los hogares Breves características de la situación financiera de la SEC" Rassohinsky" Estado y la mejora de la organización y la remuneración en los cultivos SEC Rassohinsky Estado de la organización y la remuneración de los asalariados de los cultivos SEC Rassohinsky La mejora de la organización y la remuneración de los asalariados de los cultivos SEC Rassohinsky Se necesitan los indicadores Conclusiones y Recomendaciones Nature Conservancy Salud Ocupacional Referencias Apéndices Apéndice A para calcular la especialización Apéndice B Número de empleados, su dinámica, las cifras de productividad del trabajo para el período 2006-2008 yy anexo de la Orden del aumento de la mecánica de los salarios y los conductores, sirviendo en la cosecha durante el trabajo de campo de primavera Apéndice D tasa arancelaria estimado en SEC Rassohinsky Apéndice E línea de base para la determinación de los precios de liquidación para la contratación de productos equipos en las empresas agrícolas Apéndice F Normas costes laborales de aplicación de producción agrícola y salarios en la cosecha 2008 de la SEC Rassohinsky Por las dosis de aplicación y el consumo de combustible para los cultivos de cereales de cosecha en la SEC Rassohinsky Estándares de desempeño Apéndice LTipovye, el consumo de combustible, y los precios de mecanizado agrícola trabaja Apéndice Plan de Desarrollo M - horario de separar el grano de la cosecha en la zona de la estepa de la región de Omsk

Presentación Objeto mejorar la organización y la remuneración de los trabajadores empleados en la producción agrícola, es relevante hoy en día. Desde la organización y remuneración son la columna vertebral de la producción social, porque afecta a todos los trabajadores, sin excepción, y un efecto significativo sobre el resultado final de la empresa. Organización y remuneración de los asalariados de la producción agrícola en el momento actual es imperfecta en la gran mayoría de las explotacione...


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